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単純に、もうからなかったです。
1年間、毎月80時間、年間960時間働いて、9万円。ということは時給100円以下。
内職でも、もうちょっと稼げますよね?
儲からなかったのが辞めた一番の理由ですが、きっかけとなったのは教室のクーラーの故障です。
私は、公文が直営でやっていた教室を引き継いだのですが、かなり古い民家でした。
そこはエアコンは備え付けではなかったようです。以前、教室をやっていた先生が付けたそうですが、10年ほど前のことだったようです。
そして、私が教室をやっていた時に、ついにそのエアコンが壊れてしまったのです。
修理に来てもらうと、「もう修理しても治らないので、新しくした方がいいですね」と言われました。
エアコンは少なくとも7万円以上しますよね?ここ数年の猛暑の中、エアコンなしの教室はありえません。
公文の事務局に相談すると、「こちらでは補助しません」との答え。
儲かってないのに、さらにエアコン代もかかるの? もう無理だと思い、1年で辞める決断をしました。
このエアコンが壊れていなかったら、私、まだ続けていたかもしれません。
大半の子供たちは文句なくかわいいです。勉強をみて、できるようになるのも嬉しいです。
正直「せんせい」と呼ばれるのも気分がいいものです。
慕ってくれる生徒も出てきます。保護者の方も良い方もいます。
そして、もしかしたら2年目からは儲けられるんじゃないの?と淡い妄想を抱いてしまうのです。
起業の際に、知り合いに税理士さん(男性)がいたので、私は色々と相談しましたし、確定申告もしてもらいました。
そして、その方から
「やめなきゃダメ!」
と言われました。
主人に相談しても、「やっても儲からないなら意味ないんじゃないの?」と言われました。
でも、友人(女性)や母は「もう一年続けてみて様子見たら?」と言われました。
やはり、ビジネスに関しては、男性の方がシビアですよね。女性でも起業経験者やビジネスに精通している方は別です。
ある日、公文の先生から手紙が届きました。
名前は聞いたことなかったのですが、公文xxx教室と送り主に書いてありました。
読むと、だいたいこんな感じでした。
公文の先生の平均月収は6割が3万円以下である。
ロイヤルティーが高すぎてこのような状態になっている。
公文の研究会に、公文の先生で一致団結して訴えていきましょう!
これを読んだとき、「私が経営が下手なわけではなかったんだ」と思いました。
ただ、もう私はやめることを決めていたのですが、私の辞めるという選択は間違ってなかったと思いました。
私はたった1年の勉強代でしたが、年配の先生方はどれだけ公文のロイヤルティー払ってきたんでしょうか。
確かに定年がなく、長く働けるかもしれませんが、私の規模の教室で年間本部に200万払ってましたから、ベテランの先生は何十年とやっている方もいるので、数千万円以上払っているのではないでしょうか。赤字が出ても、先生がかぶるだけです。
そして、実際のところ、私は従業員(丸付け先生)より自分の手取りが低かったので、やっててあほらしくなりました。
働くというより、本当に勉強代でした。
こんなこともあり、フランチャイズは今後もやらないと思います。コンビニは動くお金も大きいだけにもっと厳しそうです。
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子供の教育を担うお仕事はやりがいがあり、元気な子供達と接していると自然に笑顔になれる素敵なお仕事です。ただし、先生自身の生活が成り立ち、努力が報われることも大事です。「公文」というネームバリューだけで集客できる時代は終わりました。フランチャイズも名前でなく内容で選べばちゃんと収益化できます。ロイヤリティは15%までが優良企業だと思います。
少し違う話ですが、、、
Amazonの商品配達の男性は、委託契約でも
仕事中のけがを労災認定されたと、新聞で読みました。2023年10月4日に認定されたとのこと。
労働監督署は、この男性は指揮命令される労働者に該当するため、補償を受けられると判断したそうです。
今後、個人事業主を労働力とする企業に影響しそうだと記者のコメントが書いてありました。
指導者ユニオンのおかげで、指導者の労働者性が認められています。
今後の世の中の流れに注目です!
公文の先生になって四年。まだまだ経験不足ですが色々な事がありました。振り返るとコロナの対応やその他諸々の責任を一人で負っていたなと思います。ロイヤリティ分の責任は本部が負うべきだと考えるのは私だけでしょうか。事務局が統合した結果まさかより役に立たない集団になるとは思いませんでした。彼らの示す提案ではコスト削減も仕事量の減少も望めず指導者の負担は増えるばかり。おそらく本部の人達にとって公文の先生はタダで使える労働力なのでしょう。私はこれ以上こんな扱いを受けるのは堪えられないので時期を見て辞めます。子ども達の未来は公文式がなくても困りはしないから。
公文指導者ユニオン立ち上がる時に直ぐに賛同し参加させて頂ました。開設13年目です。まさに地方の田舎都市。ですが、車で5分程度に同じ公文が2軒もありますし、駅に近いので大手学習塾は、沢山あります。
いつ寝たのかいつ食べたのかわからず、会費の値上げに困り、その後の消費税が上がり、その後の最低賃金が上がり、その後コロナ禍で必要な消耗品や備品購入に苦しみ、家賃も値上がり、様々な苦しみを訴えても会社から一円の支援もありません。
もう、退職したいと本気で局員には伝えていますが、本気にして貰えていません。
はじめまして。わたしはまだはじめたばかりですが、もうやめる決意をしています。営業も育成社員も直営で引き継ぎしていたOB社員も他教室の先生も信用できません。言われることやってもよくない結果ばかりです。早くてを切りたいのですが一年は我慢なんですかね。どうせ儲からないでボランティア時間を重ねるだけです。PTAのような先輩たちの研修講話に嫌気がさしています。
なぜ一年は我慢と思ったのですか?
わたしもインストです。わたしも事務局を信頼できずに困っています。お近くであなたと話ができたらーと思ってしまいましたので、コメントしました。
3月、4月で生徒が激減し、これからどうしたら良いか、毎日考えています。
スタートした指導者には、手厚い補助がありますが、何年も指導者をしている者には、今まで援助していただいていたことが、どんどん指導者負担となっています。
このままでは、たくさん指導者が辞めていくのを、わからないのですかね・・
事務局も最初は、いろいろ協力してくれたのに、今は何もやってくれず、理想ばかり言われうんざりです。
言われること全部やっていたら破産します。
自分の身は自分で守るしかないですね。
やれるだけやって、赤字になる前には辞めるしかないと考えています。
あの〜 私は公文の指導者ではないのでここでコメントさせていただくこと大変恐縮に感じております。
私は公文さんとよく比較される某学習塾Gの指導者をやっています。今年で7年目に入ります。
読ませていただいて、あまりにも共通点が多すぎることに驚いております。働けど働けど…の微々たる収入で、辞めたいと毎日思ってます。事務局スタッフは綺麗事ばかり言うし、研修会での拍手喝采はカルト宗教のようで正に洗脳。毎月生徒数ランキングを公表され、私は落ち込む一方です。
コロナ禍の時に「辞めます」って言ったら、辞めるのは簡単ではないようなことを言われ、ズルズルきてます。近くに公文さんがいっぱいあってキラキラ輝いているように見えますが、皆さんご苦労されているんですね。頭が下がります。
公文3年目の若輩指導者です。大手Gさんも一緒なんですね…「子どもを伸ばす」とか「地域に貢献」など
もっともらしい大義名分を掲げてますが、それ相応の報酬がなければ「仕事」とはいえないですよね。ボランティアか趣味、宗教と思わなければやっていけません。事務局は正論を言ってくるので信用できず、どうにか自分で折り合いをつけながら、細々とやっています。キラキラ輝いている見える教室もうわべだけな気がします。
開室8年目を迎えました。
コロナを乗り越えましたが生徒数も収入も右肩下がり。
ついに赤字になりました。辞める決意をしましたが、
育ててきた子どもたちに申し訳ない、どうしようと迷いもありました。
でも自分のために辞めようと思います。
このブログを書いていただきありがとうございます。
本当に良い局員っていないな、て思います。
講座もすごい先生のお話ばかりで参考にならないし、すごい先生の大半が大きい教室で経営もバリバリ!!の先生なので、お話を伺ったら「初めは赤字だったし公文ローンを借りてやってるのよ!!やっと返し終わったわ!」と満面の笑みでした。
小規模教室でもとても良い先生はいらっしゃいますが、全然取り上げられないのが残念です。
インスタ時代に「父親が危篤って連絡が来たけど、私は今この講座に登壇しています。父もわかってくれると思う」て仰ってた先生、拍手喝采でしたが 宗教かよ て思いました。あの時にやめとけば良かった…と今思います。
まだインスト1年目ですが、少ない収入とかかり過ぎる経費に絶望する毎日です。まだ家賃補助がありますが、早めに辞めようと考え、先日事務局に伝えました。
これから説得が始まるかもしれませんが、強い意志を持って流されないようにしようと思っています。
自分の人生ですから、1年、2年で辞めても許されますよね。。
個人事業主なのですから、いつ辞めてもいいと思います。
私は事務局に足を引っ張られる仕打ちをされ、そんな会社に尽くす義理はないと目が覚め、閉鎖しました。
インストで補助があっても個人事業主には変わりませんから、遠慮は不要です。
私の周囲には1ヶ月たたずにいなくなった方や1年未満で去った方がいます。
すみません。
私もインスト6ヶ月で赤字が続きもう辞めたいと考えています。違約金の請求とか契約違反で訴えられるとかってないですよね??ちなみに正式に書面で辞めることを伝える必要はありますか??色々と不安で良かったらアドバイス頂けますでしょうか?
ありがとうございます!
強い気持ちで事務局と対応できそうです。
やっとやっと公文の先生を辞めることができました。このサイトに救われ勇気をもって辞められました。開設15年未満ですが長すぎた冬でした。こんなに貧乏になる仕事、ボランティアか趣味な人かお金持ちしか残れません。事務局も仕事ができないふざけた人ばかり。子供の教育を考えるような人は見受けられず『事務局のもうけ』ばかり。その内容もトンチンカン。電話してもテレワークで寝ぼけた声で出たり。ダラーっと給料もらう人が個人事業主へアドバイスなんて笑っちゃいます。ほんの少しの期間、指導者やっただけの人が教室にきて生徒の様子を見て何がわかるのか。その交通費や局員の給料、先生たちが労働して納める高額なロイヤリティです。いい社員はどんどん退職し、、、。それにどんな過疎地域に教室を作っても事務局は一切の負担なく儲かりますから呑気なものです。マイナスの事はすべて指導者で、辞める時には詐欺みたいな説明で「協力してくれないか」とか言われて、気をつけないと指導者のみが負債を背負ったまま半年とか続けるはめになります。気をつけてください。保護者の方は有名人のcmをみてイメージして会費を払い、ちゃんとした教育を望むのは当然なことです。でも、こんな収入やこんな扱いを受けていたら真っ当な先生ほど辞めて行きます。もう、まもなく因果応報かと思っています。私も自業自得でした。収支のイメージが未熟なまま公文を始めてしまった事じたい問題でした。公文式に微塵の未練もなく。公文=苦悶です。いい人生経験でした。ただ、ただ今は解放されて幸せです。